UGT UPV INFORMA:
DE LA COTIZACIÓN DE PERIODOS DE FORMACIÓN O REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS NO LABORALES Y ACADÉMICAS
El Real Decreto ley 5/2023, de 28 de junio de medidas económicas y sociales, modifica la ley General de la Seguridad Social, Real Decreto Legislativo 8/2015, en el sentido de:
- Incluir en el Sistema de la Seguridad social (cotización) de las prácticas formativas y de las prácticas académicas externas.
- Posibilitar la suscripción de un convenio especial con la Seguridad Social de hasta 5 años para el cómputo de la cotización por los periodos de formación o realización de prácticas no laborales y académicas.
El convenio especial se podrá suscribir por una única vez, en el plazo, términos y condiciones que determine el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
La conferencia de rectoras y rectores (CRUE) y el empresariado se han manifestado en contra de este avance social.
Cabe recordar que:
- La cotización está expresamente bonificada entre un 95 y un 97%
- La implementación de esta medida supone para las empresas e instituciones un coste diario por alumno equivalente a un café…
Desde UGT confiamos que el diálogo permita consensuar una solución. De momento, la entrada en vigor de esta medida se ha retrasado hasta el 1 de enero de 2024.
