UGT UPV INFORMA:
NOVEDAD: CERTIFICADO MÉDICO
LA LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA VALENCIANA YA NO EXIGE EL CERTIFICADO MÉDICO ENTRE LOS REQUISITOS GENERALES DE PARTICIPACIÓN EN LOS PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS
La Ley 6/2024, de 5 de diciembre, de la Generalitat, de simplificación administrativa, recoge en el artículo 96 una “Modificación de la Ley 4/2021, de 16 de abril de la Ley de Función Pública Valenciana”:
Cinco. Se modifica el apartado 2 del artículo 62, que queda redactado de la siguiente manera:
«Artículo 62. Requisitos de acceso
[…]
- Asimismo, quienes superen las pruebas selectivas aportarán una declaración responsable en la que manifestarán poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones o tareas que correspondan al puesto de trabajo. Dicha declaración constituirá presunción de disponer de tales capacidades y requisitos de aptitud por parte de la persona declarante y podrá ser verificada, en su caso, con los informes médicos que emita el servicio de prevención correspondiente.»
UGT ha solicitado formalmente a la UPV que modifique las convocatorias de los procesos selectivos para que, en lugar del certificado médico, se utilice una declaración responsable, con el fin de adaptarse a la normativa vigente.
