UGT UPV INFORMA:
SEXENIO DE TRANSFERENCIA: A CONSULTA PÚBLICA SIN NEGOCIACIÓN PREVIA
El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha presentado a información pública un Proyecto de Real Decreto que desarrolla el sexenio de transferencia y modifica otra serie de decretos para adecuarlos a la Ley de Ciencia y a la LOSU, entre ellos el Real Decreto sobre retribuciones del profesorado universitario y el del procedimiento para la obtención de la evaluación de la ANECA, y de su certificación, a los efectos de contratación de personal docente e investigador universitario.
UGT lleva desde 2019 reivindicando la implantación definitiva del sexenio de transferencia, tras su experiencia piloto y en el Proyecto que ha publicado el Ministerio hay ítems importantes a destacar respecto del proyecto piloto de 2018:
- No se pueden solapar tiempos entre el sexenio de transferencia y el sexenio clásico de investigación. (En el proyecto piloto, se permitía).
- Sólo podrá presentar una misma aportación a evaluación bien como actividad investigadora o bien como actividad de transferencia de conocimiento. (Esto se mantiene igual).
- Para solicitarlo, se debe haber obtenido con anterioridad al menos un tramo por aportaciones de investigación. En caso de no haber obtenido ningún tramo de investigación, deberá demostrarse que se cuenta con aportaciones equivalentes para su obtención de conformidad con lo dispuesto en la Orden de 1994 que estableció el procedimiento para la evaluación de la actividad investigadora (Veremos de qué forma se pretende articular esta última parte).
- El proyecto no incluye ningún desarrollo, ni siquiera de mínimos sobre los criterios para la evaluación de este sexenio.
Otros aspectos que destacar:
- Cómputo de plazos: sigue sin contemplarse la baja por IT de media o larga duración.
- Nuevo organismo evaluador: se crea la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad de Transferencia (CNEAT), con la esperanza de agilizar los procesos de evaluación.
- Modificación del R.D. de Retribuciones: no contempla la demanda de adjudicar el nivel 30 a Catedráticos/as y el 29 a Titulares, algo que UGT sigue reclamando.
Ya que en ningún momento hemos sido invitados a una negociación, cuando efectivamente el proyecto afecta de manera importante a las condiciones laborales del PDI, en la exposición pública UGT enviará sus alegaciones.
