UGT UPV INFORMA:
PERSONAL INVESTIGADOR: CONTRATACIÓN Y FINANCIACIÓN
En la reunión del Foro de Diálogo del Personal Investigador de 1 de junio, la Universidad nos trasladó las novedades en materia de contratación de personal investigador y de apoyo a la investigación derivados de los cambios legislativos, así como de los criterios de gestión presupuestaria (anticipos.)
A este respecto, UGT pidió aclaraciones de:
- Retención de crédito asociada a la contratación. Para evitar que la retención por adelantado “ahogue” a los grupos y les deje sin liquidez para mantener a todo el personal.
- Supuestos de contratación que no puedan ser incluidos en líneas de investigación o Servicios Científico Técnicos. (soluciones).
- Aclaraciones sobre el concepto de Servicio Científico – Técnico.
- La publicidad de las convocatorias (tramitación).
PARA EL PERSONAL CONTRATADO, UGT INSISTIÓ A LA UNIVERSIDAD EN LA NECESIDAD DE:
- Mejorar las RETRIBUCIONES del personal contratado. Equiparación con las de personal equivalente.
- Contratación indefinida generalizada.
- JORNADA y horarios y derechos de conciliación adaptados al Plan Concilia de la Universidad.
En los casos en que exista un mal uso de las figuras contractuales y personal en abuso de derecho la universidad debe ofrecer una reparación:
- Creando PUESTOS FIJOS.
- Con convocatorias públicas que respeten principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad
