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Calendario laboral PDI

A propuesta de UGT, la Mesa General de Negociación de la UPV ha aprobado esta mañana por unanimidad el calendario laboral del PDI para el año 2022.

El calendario laboral recoge la relación de fiestas laborales, así como la concreción de los periodos en los que se pueden disfrutar algunos de los reconocimientos que contempla el recientemente aprobado Plan Concilia, por lo que su implantación y aprobación es fundamental. Otras universidades españolas ya tenían aprobados calendarios laborales para el PDI, pero es la primera vez que se aprueba uno en nuestra universidad.

Os dejamos el enlace al calendario aprobado, así como un resumen:

DÍAS DE PERMISO EN PASCUA Y NAVIDAD 

El PDI tendrá derecho a disfrutar de 4 días de permiso, que deben ser consecutivos como norma general, en:

• Pascua dentro del periodo 19-22 de abril de 2022. En el caso del PDI adscrito al campus de Alcoy, será en el periodo 19-21 de abril y el día restante entre el 11 y el 13 de abril, ambos inclusive.
• Navidad dentro del periodo 26 de diciembre – 5 de enero.

VACACIONES

El personal tiene derecho a disfrutar de 22 días de vacaciones anuales. A esta cantidad hay que añadir un día por cada 5 años de antigüedad a partir de los 15 años, hasta un máximo de 4 días de vacaciones adicionales.

ASUNTOS PROPIOS 

El PDI tiene derecho a 6 días de asuntos propios que pueden hacerse efectivos hasta el 15 de febrero de 2023. Esta cantidad se incrementa en un día por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Por coincidencia de festivos en sábados, el personal adscrito a los campus de Valencia y Alcoy tiene 5 días de permiso adicionales mientras que el adscrito a Gandía tiene 4 días de permiso adicionales.

REDUCCIÓN DE JORNADA EN VERANO 

Además, el PDI puede disfrutar de una reducción de jornada de verano de hasta 42,5 horas totales durante el periodo comprendido entre el 1 de junio y el 15 de septiembre de 2022, a razón de una hora máxima diaria. Esta reducción se podrá acumular en jornadas completas.