PERMISO POR ASUNTOS PROPIOS:

El disfrute de estos días podrá ser efectivo hasta el día 15 de febrero del año 2021.

De manera excepcional, se podrá disfrutar, hasta el día 28 de febrero de 2021, de los días por asuntos propios que hayan sido denegados, por necesidades del servicio, por el responsable correspondiente.

VACACIONES:

Hay que tener en cuenta que este año 2020 el mes de agosto sólo tiene 21 días hábiles.

La Gerencia se ha comprometido a estudiar la propuesta de UGT de disfrute de períodos de Semana Santa y Pascua y de Navidad y Año Nuevo en un turno priorizado,

Sin embargo, la UPV sigue sin aceptar las propuestas de UGT de ampliación de:

• • Jornada de Verano (actualmente la vigente y pendiente de la negociación del plan concilia).
  • Incorporación de un día de permiso adicional por año bisiesto.

UGT ha recordado a la Universidad:

• Que durante los turnos de la pasada Navidad el personal de varios Centros y Servicios pasaron frío ya que no funcionaron los equipos de climatización.
• Que el 21/01/2020, el Gobierno de España ha declarado la emergencia climática. (Con la apuesta por parte de la dirección de la UPV de un turno priorizado, se daría un paso en las líneas de acción prioritarias sobre la eficiencia energética y las políticas públicas)
• Que la UPV echa el resto en el fichaje y olvida a las personas y su conciliación